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人才理念

人才是金科第一资源; 尊重知识、尊重人才; 人人都有可能成为人才; 金科置信的岗位无贵贱之分; 重学历而不唯学历。

招聘流程

我们聚焦有“理想”并以“卓越”要求自己,以梦想为光,以力行铺路,相信自己能照亮一个城市或区域的人

  • 1电子邮件申请

  • 2文件筛选

  • 3部门负责人面试

  • 4首席执行官个人访谈

  • 5录取通知书

招聘信息

如果你对我们发布的职位感兴趣,请与我们联系:吴女士 028-60157974 简历投递邮箱: 人力资源邮箱:wuy22@jinke.com

  • 工程总监

    职位描述

    1、负责工程项目的指导及管理工作;

    2、负责项目工程的计划与实施,对项目质量、进度、成本、安全等实施有效监督管理;

    3、结合集团管控要求,完善区域工程管理流程制度,加强人才培养及工程管理队伍的建设;

    4、负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调。


    任职要求

    1、土木工程、工民建等相关专业,本科及以上学历;

    2、8年以上房地产公司工程管理经验,前20强房企工程管理背景优先考虑;

    3、具备扎实的专业技术知识,精通工程技术、现场施工等领域;

    4、优秀的领导力、极强的协调沟通能力、良好的职业道德和高度的责任心。

  • 工程高级经理

    职位描述

    1、建立工程管理技术标准,负责工程技术工作,并为各项目提供工程技术支持;

    2、指导和监督各项目开展工程专业前期准备和整体策划工作,审定各项目的工程管理策划方案,参与初设及施工图设计成果评审,提出相关专业意见;

    3、组织建立和完善工程中心技术标准、施工工艺标准、安全文明检查标准等并监督实施;

    4、组织建立各类工程检查要点体系,并组织推广、监督执行;组织对各项目的工程管理情况进行评估,提出改进建议并监督落实;

    5、参与项目关键节点计划及整体开发运营计划编制;按权限审核工程进度计划,监督检查工程计划的执行情况,及时发布进度信息,按规范对相关部门和人员进行提醒和预警;按周期形成各项目进度计划检查表;

    6、组织对各项目的质量、安全、进度等方面进行定期巡检,编制检查报告,并跟进整改措施的落实情况,负责工程重大质量事故及安全事故的调查、处理;

    7、负责对关键工序样板进行验收,协助对施工方及顾问方进行评估;

    8、协助分管领导开展其他管理提升工作。


    任职要求

    1、具备全国规模型标杆房企5年以上相关工作经验,3年以上平台管控相关经验;

    2、具备多业态项目管理经验;

    3、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业毕业;

    4、具备良好的沟通协调能力,能跨职能协调各项相关工作;

    5、具备较强的抗压能力,能接受短期内出差需求。  

  • 设计总监

    职位描述

    1、主持设计纲要、设计任务书的编制;

    2、主持起草设计合同,参加合同洽谈并负责签定设计合同,跟踪和掌握设计合同的履行并协调合同执行中的相关问题;

    3、组织和协调公司各部门、设计单位的工作确保设计工作的顺利进行;

    4、在项目市场定位的基础上,综合策划构思,有针对性的提出规划设计概念设想;

    5、负责建立健全设计资源库,组织相应资源,组织设计相关招标工作;

    6、协调解决项目设计中遇到的技术问题,协调各专业间设计的配合问题。


    任职要求

    1、8年以上城市规划设计、建筑设计相关管理经验,具备甲方工作经验;

    2、有产业项目规划、设计经验者优先。

  • 设计高级经理

    职位描述

    1、主持设计纲要、设计任务书的编制;

    2、主持起草设计合同,参加合同洽谈并负责签定设计合同,跟踪和掌握设计合同的履行并协调合同执行中的相关问题;

    3、组织和协调公司各部门、设计单位的工作确保设计工作的顺利进行;

    4、在项目市场定位的基础上,综合策划构思,有针对性的提出规划设计概念设想;

    5、负责建立健全设计资源库,组织相应资源,组织设计相关招标工作;

    6、协调解决项目设计中遇到的技术问题,协调各专业间设计的配合问题。


    任职要求

    1、5年以上城市规划设计、建筑设计相关管理经验,具备甲方工作经验;

    2、有产业项目规划、设计经验者优先。

  • 投资法务总监

    职位描述

    1、负责起草、修订、审阅合同;

    2、项目招投标、收并购、协议地尽调之类相关法律事务管理;

    3、主要配合投资处理法务方面事务。


    任职要求

    1、法律专业本科及以上学历;

    2、5年以上房地产企业法律业务相关工作经验;

    3、熟悉房地产行业投资类法务工作,有收并购、招拍挂等法务事务经验;

    4、正直诚信,有律师资格证优先;

    5、认真负责,沟通能力强,具备团队协作能力。

  • 投资总监

    职位描述

    1、建立并维护与各大土储机构、国土局及重点开发企业的良好关系;

    2、负责各大土地储备机构供地计划及项目资料的收集;组织相关业务部门进行现场踏勘,协助落实其他业务部门需要提供的专业成果;

    3、组织相关职能部门对项目进行投资论证;

    4、对项目投资价值及风险点进行判断并提出投资建议;

    5、建立收并购项目信息渠道,获取收并购项目资源;

    6、对收并购项目存在的基本问题进行梳理并提出解决办法;

    7、组织尽职调查,协助进行商务谈判,初步确定交易架构,拟定协议初稿。


    任职要求

    1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产管理、企业管理、工商管理专业优先,5-8年相关工作经验;

    2、掌握土地上市流程、价值判断、经济测算知识,熟悉国家土地、房地产、城市更新的政策及法律法规,熟悉项目投资的分析评估及运作流程;

    3、能对招拍挂项目进行独立判断,能识别收并购项目的相关风险点,梳理初步交易架构,拟定协议初稿;

    4、具备良好的洞察能力和资源整合能力,对市场信息和政策动态高度敏感;

    5、良好的人际沟通能力和公共关系维护建立能力。    

  • 产业招商经理

    职位描述

    1、制定招商、运营发展计划,协助招商运营工作实施,负责招商指南和其他招商宣传资料的编制;

    2、开展产业研究、行业研究及招商目标企业的研究工作,进行招商策划,建立招商渠道,以及招商渠道的维护管理;

    3、协助公司领导开展招商洽谈、协调、公关、招商活动的策划与组织,负责招商项目相关报告的起草、进度落实、分析等工作;

    4、负责入驻企业在入园协议、租赁合同等资料的起草、签订、台账建立及归档管理工作;

    5、协助入驻企业完成证照办理等入驻前期工作,协调、处理入驻过程中的问题及服务需求等;

    6、完成公司领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、3年以上大型公司产业招商类岗位工作经验,具备产业园、文商旅、康养等产业招商工作经验,带资源者优先;

    2、熟悉政府办事机制,熟悉招商政策、流程;

    3、有独立谈判能力,方案能力强;

    4、具有较强的统筹协调、组织、沟通及抗压能力。  

  • 财务预算经理

    职位描述

    1、负责预算管控及年度预算编制工作,参与组织公司年度预算编制工作;

    2、按集团要求编制各项目公司管理报表和财务分析报告;

    3、定期编制预算执行情况统计表并进行差异分析,提出合理化改善建议并预警。

    4、监督指导项目公司预算管理工作的执行;

    5、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析、房地产项目分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

    6、完成上级临时交办的其他工作。


    任职要求

    1、本科及以上学历,财务管理、会计或相关专业;

    2、从事财务工作5年以上,其中地产企业同职位工作经验2年以上;

    3、掌握预算技能,熟练账务预算及报表编制,熟练使用财务及办公软件;熟悉相关财务政策、法规和规定;

    4、工作踏实、严谨细致、人品正直,责任心强。

  • 产业策划总监

    职位描述

    1、负责项目策划与宣传工作,具备广告文案、活动策划与新媒体经验;

    2、精确产业定位,形成定位报告,优化空间布局和产品设计,明确项目核心产业、主要功能及客户类型,并根据产业和客户需求,优化功能、建筑布局和产品形态设计;

    3、深化项目定位,规划业态布局及品牌落位,出具定位报告。


    任职要求

    1、本科及以上学历,5年以上中大型产业园区、文商旅、康养项目招商运营、营销策划相关工作经验,熟悉产业项目的基本运作模式;

    2、熟悉产业全程运作及策划推广方式,具备优秀的策略和广告把控能力,有产业园品牌推广,产业论坛策划执行,政府政策申请的相关经验;

    3、具备良好的文字功底,可独立完成产业调研和定位报告等文字资料的撰写,具备一定的PS与文案撰写能力;

    4、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,抗压力强,工作积极主动。

  • 产业招商运营总监

    职位描述

    1、所负责产业方向的产业规划、招商规划制定及落地;

    2、对公司既有产业园区和新拓展产业园区的龙头企业落地支持;

    3、所负责产业方向的龙头企业战略合作、项目落地;

    4、产业论坛、产业峰会、产业闭门研讨会的组织和实施;

    5、所负责产业所对应的部委、地方政府、行业主管卑位、协会、商会的资源整合;

    6、年度规划、工作计划、经营计划、经营预算的编制和实施。


    任职要求

    1、具有丰富的个人产业资源,能迅速落地项目;

    2、在行业内、政府或产业地产公司有过丰富的工作经验。

  • 产业策划经理

    职位描述

    1、负责项目策划与宣传工作,具备广告文案、活动策划与新媒体经验;

    2、精确产业定位,形成定位报告,优化空间布局和产品设计,明确项目核心产业、主要功能及客户类型,并根据产业和客户需求,优化功能、建筑布局和产品形态设计;

    3、深化项目定位,规划业态布局及品牌落位,出具定位报告。


    任职要求

    1、本科及以上学历,3年以上中大型产业园区、文商旅、康养项目招商运营、营销策划相关工作经验,熟悉产业项目的基本运作模式;

    2、熟悉产业全程运作及策划推广方式,具备优秀的策略和广告把控能力,有产业园品牌推广,产业论坛策划执行,政府政策申请的相关经验;

    3、具备良好的文字功底,可独立完成产业调研和定位报告等文字资料的撰写,具备一定的PS与文案撰写能力;

    4、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,抗压力强,工作积极主动。

  • 运营实习生

    职位描述

    1、协助完成运营专业工作;

    2、完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、硕士在读,相关专业优先;

    2、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力;

    3、熟悉基本的办公软件操作;

    4、每周能工作4天及以上,实习期至少3个月(欢迎长期实习)并打算在相应专业类岗位上深耕发展。

  • 人力实习生

    职位描述

    1、协助完成人力行政专业工作;

    2、完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、硕士在读,相关专业优先;

    2、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力;

    3、熟悉基本的办公软件操作;

    4、每周能工作4天及以上,实习期至少3个月(欢迎长期实习)并打算在相应专业类岗位上深耕发展。

  • 策划实习生

    职位描述

    1、协助完成策划专业工作;

    2、完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、硕士在读,相关专业优先;

    2、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力;

    3、熟悉基本的办公软件操作;

    4、每周能工作4天及以上,实习期至少3个月(欢迎长期实习)并打算在相应专业类岗位上深耕发展。

  • 营销实习生

    职位描述

    1、协助完成营销类专业工作;

    2、完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、硕士在读,相关专业优先;

    2、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力;

    3、熟悉基本的办公软件操作;

    4、每周能工作4天及以上,实习期至少3个月(欢迎长期实习)并打算在相应专业类岗位上深耕发展。

  • 投资实习生

    职位描述

    1、协助完成投资专业工作;

    2、完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、硕士在读,相关专业优先;

    2、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力;

    3、熟悉基本的办公软件操作;

    4、每周能工作4天及以上,实习期至少3个月(欢迎长期实习)并打算在相应专业类岗位上深耕发展。

  • 法务总监

    职位描述

    1、负责起草及审核公司投资合同、协议等法律文书;

    2、负责公司投资拓展业务法律支持及法律风险控制;

    3、负责项目评审,从法律角度审核新项目立项报告、可研报告,参与合同签订、跟踪、调整、修订、履行等工作,负责法律审核;

    4、参与投资、合作项目的商务谈判,处理相关法律事务;

    5、配合项目投资拓展相关工作,拟定合作模式等;

    6、领导安排的其他工作。


    任职要求

    1、本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;

    2、具备3年以上房地产法务工作经验(有房地产收并购项目的相关经验优先);

    3、精通法律知识,了解房地产开发领域专业知识;

    4、熟练使用各种办公室软件,具有较强的写作能力和表达能力;

    5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

  • 运营总监

    职位描述

    1、组织搭建公司运营管控体系,形成大运营管理机制;

    2、负责项目开发计划、公司经营计划、部门月度工作计划编制,并推动执行及考核;

    3、监控公司经营指标情况,控制和监管内部生产经营管理的重要节点;

    4、组织公司级项目经营风险防范、预警、处置,参与重大经营风险并提出处置建议。


    任职要求

    1、5年房地产全流程开发经验,具有完整项目管理经历;

    2、3年运营管理部门管理经验,同规模集团总部运营管理经历。

    3、具有管控3个以上项目运营的工作经历;

    4、除住宅开发经验外,至少具有产业/商业/文旅等一种业态项目运营管理经验。

  • 核算会计主管

    职位描述

    1、负责会计凭证的审核,组织整理、装订、归档财务会计档案工作;

    2、执行公司财务制度,成本费用控制;

    3、有全盘处理账务能力,组织月末对账结账,明细台账管理,确保账实相符;

    4、负责公司日常会计核算、相关经营数据的统计、分析,按时出具财务报表,经营管理报表,财务差异分析和处理;

    5、负责组织办理公司相关税务事宜;

    6、执行财务审批流程,财务信息化建设,金蝶系统数据维护;

    7、配合外部审计要求,账务清理,资料整理;

    8、协助管理集团内部分子公司财务事项,以及与各公司的沟通与协调;

    9、其他临时工作。


    任职要求

    1、财务、会计或相关专业统招本科以上学历,具备会计中级职称,具备2年以上会计师事务所工作经验者优先;

    2、熟悉企业会计准则及税务、财经法规,能够熟练使用Word、Excel等办公软件,熟练使用金蝶财务软件;

    3、有上市公司工作经验优先;  

    4、工作耐心细致,有责任心,能吃苦耐劳,遵守职业道德;  

    5、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,能承受一定的工作压力。

  • 投资总监

    职位描述

    1、负责目标区域调研,收集地块信息,完成项目初选报告,与政府及相关机构进行接洽;

    2、负责确定拟拓展项目的开发模式及投资测算,提出投资建议;

    3、负责项目立项事宜,负责撰写项目可行性研究报告,为项目投资决策提供支持;

    4、负责合作方案拟定及落实、谈判、签订合作协议,负责办理各种相关手续;

    5、保持与相关政府部门的沟通协调,关系维护,解决问题,保障合作协议的顺利执行和实施。


    任职要求

    1、房地产、经济、金融、营销等相关专业统招本科及以上学历;

    2、全国知名房企8年及以上土地拓展经验,在专业领域积累一定人脉;

    3、具备房地产开发与经营专业知识,熟悉房地产投资的相关知识,包括但不限于项目分析、规划分析、市场分析、财务知识、法务知识、经济测算等;

    4、对房地产行业和企业的发展具备独特的观点、较强的商业判断力和敏锐的商业触觉;

    5、性格外向,良好的心里素质,较强的沟通谈判能力、公共社交能力和计划组织能力,具备在压力下工作的能力。

  • 成本主管

    职位描述

    1、开展成本调研,编写调研报告,完善成本地图;

    2、收集、整理、分析目标成本数据,完成目标成本编制及测算;

    3、编写并审核合约规划及动态成本,并对准确性进行把控;

    4、监控、纠偏动态成本,预判动态成本超支风险,考核责任成本;

    5、开展成本后评估工作,收集、整理、分析后评估数据,提出解决思路并推广应用;

    6、收集、整理、分析成本研究数据,完成成本研究工作。


    任职要求

    1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、工民建专业、工程经济等相关专业优先;

    2、五年以上相关工作经验;

    3、熟悉造价规范及相关政策、掌握造价基础知识

    4、熟悉并掌握经济测算及绩效考核相关知识;

    5、严谨细致、具有较强的成本及风险控制意识、沟通能力、综合分析能力;

    6、熟练应用 OFFICE 办公软件,掌握计量计价等专业软件。

  • 成本经理

    职位描述

    1、开展成本调研,编写调研报告,完善成本地图;

    2、收集、整理、分析目标成本数据,完成目标成本编制及测算;

    3、编写并审核合约规划及动态成本,并对准确性进行把控;

    4、监控、纠偏动态成本,预判动态成本超支风险,考核责任成本;

    5、开展成本后评估工作,收集、整理、分析后评估数据,提出解决思路并推广应用;

    6、收集、整理、分析成本研究数据,完成成本研究工作。


    任职要求

    1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、工民建专业、工程经济等相关专业优先;

    2、五年以上相关工作经验;

    3、熟悉造价规范及相关政策、掌握造价基础知识

    4、熟悉并掌握经济测算及绩效考核相关知识;

    5、严谨细致、具有较强的成本及风险控制意识、沟通能力、综合分析能力;

    6、熟练应用 OFFICE 办公软件,掌握计量计价等专业软件。

  • 投资主管

    职位描述

    1、负责各大土地储备机构供地计划及项目资料的收集;

    2、组织现场踏勘工作,协助落实其他业务部门需要提供的专业成果;

    3、负责完成项目立项工作及相关资料准备工作;

    4、负责项目报名,土地出让及交地相关工作;

    5、对收并购项目的背景资料进行收集整理和分析;

    6、协助部门负责人开展其他部门相关工作。


    任职要求

    1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产管理、企业管理、工商管理专业优先;

    2、两年以上相关工作经验;

    3、熟悉营销、定位、成本、设计、资金、运营、财务、税务、证券、法律、投资等专业基础知识;

    4、能识别收并购项目的相关风险点;

    5、具有较强的战术执行、风险意识、市场洞察、商务谈判等能力;

    6、熟练应用 OFFICE 办公软件。

  • 投资经理

    职位描述

    1、建立并维护与各大土储机构、国土局及重点开发企业的良好关系;

    2、负责各大土地储备机构供地计划及项目资料的收集;组织相关业务部门进行现场踏勘,协助落实其他业务部门需要提供的专业成果;

    3、组织相关职能部门对项目进行投资论证;

    4、对项目投资价值及风险点进行判断并提出投资建议;

    5、建立收并购项目信息渠道,获取收并购项目资源;

    6、对收并购项目存在的基本问题进行梳理并提出解决办法;

    7、组织尽职调查,协助进行商务谈判,初步确定交易架构,拟定协议初稿。


    任职要求

    1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产管理、企业管理、工商管理专业优先,5-8年相关工作经验;

    2、掌握土地上市流程、价值判断、经济测算知识,熟悉国家土地、房地产、城市更新的政策及法律法规,熟悉项目投资的分析评估及运作流程;

    3、能对招拍挂项目进行独立判断,能识别收并购项目的相关风险点,梳理初步交易架构,拟定协议初稿;

    4、具备良好的洞察能力和资源整合能力,对市场信息和政策动态高度敏感;

    5、良好的人际沟通能力和公共关系维护建立能力。

  • 资金总监

    职位描述

    1、融资管理:

    银行授信及使用情况,项目贷款融资方案筹划、谈判、融资申报及流程跟催;年度及半年度融资预算编制,融资考核指标达成。

    2、资金管理:

    全年回款任务制定及达成;年度及半年度融资预算、资金预算编制,月度资金计划编制及管理,地区公司及集团相关报表提供。

    3、投资管理:

    项目投资测算,风险分析,参与投资项目的谈判,设计投资方案及合作条款。

  • 投资测算经理

    职位描述

    1、参与协助制定拟投资项目的收并购方案;

    2、独立完成投资项目经济测算,投资分析;

    3、投资目标的制定及下达;

    4、组织、参与项目投资可研、项目尽调工作、撰写投资决策报告,为项目投资决策提供支持;

    5、完成领导交办的其他临时性工作。


    任职要求

    1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产管理、企业管理、工商管理专业优先;

    2、五年以上相关工作经验;

    3、熟悉营销、定位、成本、设计、资金、运营、财务、税务、证券、法律、投资等专业基础知识;

    4、能对招拍挂项目进行独立判断,能识别收并购项目的相关风险点;

    5、具有较强的战术执行、风险意识、市场洞察、商务谈判等能力;

    6、熟练应用 OFFICE 办公软件。


  • 投资测算主管

    职位描述

    1、 参与协助制定拟投资项目的收并购方案;

    2、 独立完成投资项目经济测算,投资分析报告;

    3、 投资目标的制定及下达;

    4、 组织、参与项目投资可研、项目尽调工作、撰写投资决策报告,为项目投资决策提供支持;

    5、 完成领导交办的其他临时性工作。


    任职要求

    1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产管理、企业管理、工商管理专业优先;

    2、二年以上相关工作经验;

    3、熟悉营销、定位、成本、设计、资金、运营、财务、税务、证券、法律、投资等专业基础知识;

    4、能对招拍挂项目进行独立判断,能识别收并购项目的相关风险点;

    5、具有较强的战术执行、风险意识、市场洞察、商务谈判等能力;

    6、熟练应用 OFFICE 办公软件。

  • 土建工程经理

    职位描述

    1、配合工程部负责人对工程项目进行管理;

    2、负责制定审核进度计划、对施工现场的日常管理、协调,以及进度和质量控制;

    3、负责解决现场土建工程的施工问题,协调设计部门解决存在的设计问题;

    4、负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等管理工作;

    5、落实好领导交办的各项工作,随时跟进,与监理和其他工程人员紧密配合,确保整个工程的安全、进度、质量等要求。


    任职要求

    1、工业与民用建筑、工程管理、结构工程等相关专业,大学本科或以上学历;

    2、5年以上项目现场工作经验,熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制;

    3、熟悉现场施工管理方式,并能灵活处理施工技术问题,能适应室外、现场作业及应付不定时的工作需要;

    4、具备一定的计划组织能力、判断能力、沟通能力和施工管理及解决问题的能力。

  • 水电安装经理

    职位描述

    1、负责水电暖通专业进度计划分解,下达并督促施工单位落实执行。

    2、根据图纸、规范、管理制度要求,做好分管楼栋的质量、安全管理工作。

    3、负责各施工单位之间的沟通协调工作,解决实际问题,保障工程顺利推进,。

    4、负责分管楼栋各项施工方案的初步审查,主导日常现场技术问题、疑难技术问题的研讨解决。

    5、实施所负责项目前期管理、项目工程管控、项目进度及质量管理。

    6、办理相关单位进度款、签证单的初步审批,落实三单管理。


    任职要求

    1、5年以上项目安装工程管理经验,有过完整项目经历;

    2、熟悉工程安装各阶段管控要点及客户关注重点,有较强风险意识;

    3、思路清晰,解决问题能力强;

    4、沟通协调能力佳。

  • 高级土建工程师

    职位描述

    1、负责分管工程项目进度、质量、安全文明施工监督管理,对存在的问题提出改进措施或整改意见;

    2、参与本专业工程招标、技术标评审工作,配合成本部门做好工程结算工作;

    3、配合项目经理各项工作的顺利开展,组织协调现场各总分包单位间各项关系,对公司下达各项任务进行跟踪落实并检查汇报情况;

    4、参与建筑、结构、装修工程的初验、竣工预验收工作;工程竣工后负责向物业移交建筑、结构专业工程竣工资料及实体工程。


    任职要求

    1、统招本科及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先;

    2、4年以上大型房地产企业现场施工管理经验;了解开发建设全周期、各环节、各阶段的要求和程序;

    3、沟通表达及协调能力强,能较好处理工程现场、公司内部以及对外各种关系;

    4、熟悉建筑施工、设计等相关规范及标准,熟练运用办公及CAD等专业软件。

  • 安装工程师

    职位描述

    1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;

    2、负责审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分;负责工程机电设备选型、安装等工作;

    3、负责协调施工单位,监理单位处理现场问题;

    4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;

    5、负责本专业有关技术资料的整理工作;

    6、完成领导交办的其他工作。


    任职要求

    1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;

    2、负责审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分;负责工程机电设备选型、安装等工作;

    3、负责协调施工单位,监理单位处理现场问题;

    4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;

    5、负责本专业有关技术资料的整理工作。